ケアハウス ラポーレ駿河ってこんな処

静岡県静岡市にあるケアハウス「ラポーレ駿河」の楽しい生活を紹介します

駿河会

法人職員全体会議

新型コロナウイルスの感染予防の観点からしばらく開催を控えていた法人の全体会議。実に3年ぶりに集合で開催いたしました。法人内の全てのサービス事業所が前年度の実績を報告しました。コロナや台風の影響は甚大でしたが、事業所をまたがっての協力体制をと…

辞令交付式

4月。新しい年度のスタートです。 先週初めに駿河会の辞令交付式が執り行われました。今年度は新卒で5名の入職者を迎え、新しいスタートを切ることができました。 関連施設であると特別養護老人ホーム晃の園では、4月より杉山結子園長に代わり川崎誠之新園長…

晃の園(ひかりのその)看板リニューアル

ラポーレ駿河向かいには特別養護老人ホーム晃の園があります。 24時間で身の回りのサポートが必要な方がご入居される施設ですが、先日道路からの入り口の看板がリニューアルされました♫ 日の光、あわせて晃。晃の園が自然に恵まれた光あふれる施設であること…

研修のお手伝い

ケアハウスご入居者には直接関係のない話ですが。。。駿河会ではケアハウス職員もラポーレの中のことだけでなく、外部団体・職能団体においてもいろいろ活動しています。先日は相談員がケアマネ関連の研修会でお手伝いをしてきました♪外部とのつながりってい…

ISOサーベイランス審査を受けました

当法人ではISO9001の認証を取得しており、年に一度外部組織によるサーベイランス審査を受けています。コロナウイルス対応などから通常より遅いスケジュールとなってしまいましたが無事審査を受けることができました。来年は認証更新です。コロナや災害に負け…

空が高いですね♪

ちょっと用事で向かいの建物に出かけた帰り。併設のデイサービスの利用者さんが散歩されていましたwお日さんがポカポカ♫日に日に寒くなりますが天気の良い日は外気浴も気持ちがいいですね♪

静岡市指導監査

先日静岡市の指導監査を受けました。コロナや台風15号の傷が今なお地域に残る状況下ではありますが、施設運営にかかるチェックをきちんと受けることができました。運用上の助言などももらいながら、特に大きな指摘をいただくことなく無事に終えることができ…

ISO9001 内部監査

当法人ではサービス品質管理の一環ISO9001の認証を受けています。6月は法人内のいろいろな部署で内部監査が実施されました。同じ法人職員が内部監査人として他部署に出向き、さまざまな取り組みを確認したり、運営にあたり問題がないかなどをチェックします…

ラポーレの働き者

ラポーレ駿河の職員はみなマメッタイです。静岡の方言で「働き者」。決められた「コレ」という仕事ばかりでなく、細かなところに気づいて対応してくださいます。職員それぞれに特技もあったりして、うまい具合に全体でバランスよくカバーできるので安心です…

26周年!

ケアハウスラポーレ駿河は平成8年、1996年の開設です。今年26周年を迎えました。開設以来ご入居者のパワフルな活力に支えられ、開設時のコンセプトそのままに今日までやってくることができました。世の中は伝染病や戦争となかなか穏やかではありませんが、日…

辞令交付式

昨日は新年度を迎えるにあたり、駿河会の辞令交付式が執り行われました。4月1日付けの入職者は9名。私たちラポーレ駿河にも新しく管理人さんが仲間となります。式の間中、鳥のさえずりが心地よく響いていたのが印象的でした。今日から同志!どうぞよろしくお…

介護保険の身近な相談者

ラポーレ駿河には地域包括支援センターと居宅介護支援事業所が併設されています。 地域の高齢者のよろず相談から介護の必要な方のサービス調整と、ご利用者の身近な相談者です。 ご自宅で生活を続けるために、どんなサポートが必要かを考え、そこに適したサ…

ヘルパーの仕事

ラポーレ駿河は自立型ケアハウスということで、基本的には身の回りのことがご自分でできる方がご利用の対象となっています。元気に伸び伸び日々を過ごしていただくのが一番ですが、やはり月日が経てば身体も重くなってしまうもの。残念ながらラポーレでは充…

中央警察署主催の研修

中央警察署主催の研修会がリモートで開催されました。テーマは高齢者に関わる詐欺・犯罪・交通事故など。高齢者をターゲットにどんな詐欺や罠があるのか?高齢者がらみの交通事故はどんな傾向でどんな予防法があるかなど話が聞けたようです。ケアハウス職員…

他団体研修のお手伝い

ケアハウスとは直接的な関係はありませんが、うちの職員が静岡市内の職能団体の研修のお手伝いをさせていただいています。今回は主催者として当日の進行や機器の操作なども行いながら開催ということでなかなかの緊張感の中実施いたしました。コロナウイルス…

駿河会職員キャリアアップ研修

遅れてのアップとなりましたが12月の法人研修のご報告です。 駿河会で働く職員の中堅クラスがキャリアアップを目指して職場内の課題に取り組む研修をおこなってきました。 今回はその取り組み発表。参加者それぞれが課題をもって取り組んだ内容は様々。まだ…

安全運転管理者講習

駿河会では職員の通勤ばかりでなくご利用者・ご入居者等の送迎などに車を使用することが多くあります。車を安全に運転する・してもらうために事業所拠点ごとに安全運転管理者がいて、運転に関する啓蒙活動等を行なっています。先日はその講習会があり職員が…

法人キャリアアップ研修

駿河会で働く職員たち。若手からベテラン、シルバー世代まで色々な人材が活躍してくれていますが、今年度もそんな人材の中から次を担うメンバーのキャリアアップ研修が開催されています。カタカナ文字でちょっと馴染みのない言葉もありますが、参加されてい…

【ごろざちゃんねる】あなたの喉年齢は何歳ですか!?喉年齢チェック&喉の体操

当法人デイサービス「ごろざ」で運営しています「ごろざちゃんねる」からの提供です。 みなさんも是非一度チェックしてみては!? あなたの喉年齢は何歳ですか!?喉年齢チェック&喉の体操

大川高齢者生活福祉センター

ラポーレ駿河が所在する富沢から北上すること20分。大川地区の日向(ひなた)に大川高齢者生活福祉センターがあります。平成14年にできたこの建物は、静岡市の委託事業として当法人が受託したもので、デイサービスと居住サービスの2つが運営されています。…

ISO9001サーベイランス審査を受けました

当法人はISO9001の認証を維持していますが、昨年度の更新審査に続き、今年度はサーベイランス審査を受けました。 サーベイランス=調査監視をいい、私たちの品質管理の仕組みがうまく回っているかを外部機関である日本能率協会によりチェックを受けるという…

駿河会Tシャツ

当法人には特にユニホームという発想はないのですが、有志でデザイン制作したTシャツは多くのスタッフが着用しています。今回も追加注文で沢山納品しました!色は全30色から好きな色がチョイスできます♪こうして並べて見てみると実にカラフル!ちょっと気持…

法人ウェブサイト更新!

遅くなりましたがこの度法人ウェブサイトが更新されました。 令和2年度の事業概要、令和3年度の事業計画、第三者委員評価や各種改定状況など新たに掲載していますのでご覧ください。 今年度のウェブサイトトップページはデイサービスセンター嘉響からの画像…

「ごろざちゃんねる」をよろしく!

当法人運営のデイサービスごろざ。ラポーレ駿河ご入居者も何名か利用されていますが手前味噌ですがなかなかの好評をいただいています。そんなごろざですがYouTubeチャンネルを開設しています。いろいろな方が見て楽しい、タメになるコンテンツを提供していき…

ケアハウスの内部監査を受けました

ケアハウスの内部監査が先週実施されました。ISO9001の認証とその活動の一環として行われましたこの内部監査では、行政監査や第三者による評価とはまた趣の違うチェックができ、大変有意義なものとなっています。ケアハウスそのものは今年度の介護保険改定に…

内部監査 実施中

私ども社会福祉法人駿河会は2006年からISO9001の認証を取得して、そのシステムを活用しながらご利用者の満足向上に日々努めております。今月はその一環としてそれぞれの事業所の取り組み状況を内部的にチェックする内部監査が行われています。法令遵守にかか…

機関紙「経営協」に当法人の記事が掲載されました

全国社会福祉協議会 全国社会福祉法人経営者協議会が発行する「経営協」202104に私ども社会福祉法人駿河会が特集されています♪ なんと6ページにも及ぶボリュームです。私たち法人の取り組みが紹介されていますので是非ご一読ください♪ 画像をクリックすると…

辞令交付式

令和3年度駿河会辞令交付式が4月1日に実施されました。今年度は10名の入職者を迎え、新たな風と共にフレッシュなスタートが切れそうです♪新採用職員研修がこのあと何日かに渡り開催され、それが終わるといよいよそれぞれの配属先で業務に入っていきます。ラ…

駿河会2022リクルートサイトオープン

私ども社会福祉法人駿河会の2022リクルートサイトが開設されました! 駿河会は高齢者福祉の分野を中心に、1988年から静岡市葵区富沢を拠点に地域の一助となるべく事業運営してまいりました。 長い歴史のなかで、日本では年齢や性別、障がいなど、現在にいた…

ISO9001審査登録証が届きました

当法人では2005年から認証取得していますISO9001。先日の審査を経てこの度審査登録が更新されました。国際規格であるISO9001:2015とはサービス品質を保持するための仕組み。引き続きご利用者の満足度向上に努めてまいりますのでよろしくお願いします。